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要求：初中及以上学历
，形象气质佳
，有相关事情履历优先。

职责：1.凭证员工治理制度
，准时上下班
，遵守员工守则；

2.凭证事情流程和标准做好开餐前各项准备事情
，餐具摆放清洁整齐雅观；

3.相识展档菜品
，详知其口胃特色
，营养价值
，便于解答客户疑问及向客户推荐；

4.餐前站位
，熟练掌握接待流程及礼貌用语
，为客户提供最优质的效劳；

5.客户就餐时
，时刻关注房间内每位客户的需求
，上菜、分菜、酒水效劳等
，能在客人示意之前效劳；

6.知足客人就餐历程中的种种问题
，实时将客人遇到的问题及投诉汇报领班
，追求步伐；

7.做好餐后卫生事情
，做到当日事当日毕；

8.完成领班安排的暂时性事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历
，国贸/英语相关专业
，英语六级以上或其它语种中级以上。

职责：1.凭证公司制订的钛白粉销售妄想
，认真本区域客户的开发和维护；

2.凭证公司制订的高分子塑料采购和销售要求
，增强集团高分子质料、弹性体、HNBR等产品的出口
，塑料质料的入口；

3.凭证公司战略生长目的
，协助向导完成外洋结构的妄想
，相识外地执律例则和各项用度；4.海关数据网络整理及审查事情；

5.凭证公司确定加入的展会
，准备和加入展会事情；

6.凭证工厂要求
，提报每月发货妄想
，实时给客户备货；

7.凭证部分营业要求
，实时反响市场行情、样品发送和跟踪、客户接待等事情；

8.凭证客户要求
，完成种种翻译、客户表格的填写事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：初中及以上学历
，身体康健
，能受苦耐劳。

职责：1.凭证部分绿化需要
，举行苗木栽植
，莳植、绿化修剪等事情；

2.凭证苗木病虫害防治
，举行打药施肥等事情；

3.凭证天气情形
，对树木举行浇水等事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历
，财务/会计相关专业
，有五年以上制造业财务治理相关履历。

职责：1.凭证相关财务规则制度及集团公司相关制度
，组织一样平常财务核算事情
，制订完善财务核算的各项步伐；

2.熟练掌握相关的财务规则和公司各项规章制度
，对各岗位的各项事情举行指导、检查
，总结履历
，一直刷新和完善会计事情；

3.凭证《会计法》及相关财务规则制度
，审核凭证事情
，监视财务票据流程；

4.组织体例有关会计报表
，作到内容完整、盘算准确、文字说明条理清晰、报送实时；

5.当好向导的照料与助手
，加入营业
，发明问题实时讨教向导并作出相关整改步伐；

6.组织会计凭证、账簿、报表等财务档案的装订、归档事情
，催促档案治理员实时做好档案治理事情；

7.凭证预算治理制度体例月度预算执行报表
，为下一步执行预算提供基础财务数据；

8.凭证公司相关制度
，对财务共享中心职员的治理、审核
，监视其各项营业事情；

9.监视检查出纳日志账和银行存款对账单是否相符
，确保资金清静；

10.协调解理事情中泛起的问题并实时整改、上报；

11.凭证公司用章治理划定治理财务印鉴事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历
，人力资源/企管相关专业
，有较强的人力资源治理专业基础。

职责：1.凭证人力资源战略妄想
，协助体例、修订入职、人事调解、去职、档案治理相关制度及事情流程
，并严酷贯彻执行；

2.凭证人力资源制度要求
，治理入职员工岗前查体
，押金缴纳、一卡通发放、工装发放、住宿安排、门禁开通指导、餐卡充值
，证件及入职资料网络、雇主险缴纳、调令开具等营业
，确保员工手续治理的实时、完整性；

3.凭证人力资源制度要求
，指导、治理签署保密协议、清廉自律书、允许书及条约的签署、变换、扫除
，规避人事治理危害；

4.凭证人事调解
，通知调出部分和调入部分并治理调下手续
，开具调令
，包管调下手续的实时、准确性；

5.凭证人力资源制度要求
，指导、治理转正、调解、去职营业
，跟踪营业单位流程进度
，确保各项营业治理的实时、准确性；

6.凭证入职、转正、调解手续
，举行人事？椤⑹奔淠？椤⑿匠昙ㄐ？椤⒏＠？榈牧
，确保各系统？橛档乃乘炜；

7.凭证信息化要求
，维护系统整体组织架构及职位变换
，举行人力资源流程相枢纽点的设定
，督办、审批人事审批流程,确保的系统的正常运行；

8.凭证信息化要求
，认真档案信息的录入、变换、维护
，确保系统职员信息的准确性；

9.凭证信息化要求
，按期对各部分单位各项流程以及职员信息维护情形举行检查
，实时举行审核
，确保系统信息的准确性。

10.凭证制度要求
，对线下档案举行分类、编号、挂号、更新、维护、借阅、查阅
，并按划定举行保养、治理和销毁
，确保档案治理的规范性；

11.凭证公司营业需要
，实时统计、上报《混名册》《职员变换情形表》《转正定级判断表》《招聘、去职情形表》《干部名单》《平均人数》及福利等报表
，包管各项事情的正？。

联系电话：0535-8866512